El grupo farmacéutico Shijiazhuang No.4 es aprobado como entidad piloto provincial para el desarrollo integrado de la educación, la ciencia, la tecnología y el talento

Como se informó, el piloto de cultivo de talentos a nivel provincial para el desarrollo integrado de la educación, la ciencia y la tecnología y el talento constituye una iniciativa de reforma clave para implementar plenamente la política nacional de promover el desarrollo educativo , la innovación científica y tecnológica y el cultivo de talentos de manera integrada. Al seleccionar entidades líderes destacadas, el piloto explora modelos innovadores para una integración profunda de las cadenas educativa , de talento , industrial e innovadora , centrándose en cuellos de botella que incluyen una insuficiente colaboración entre producción, educación e investigación, la movilidad impedida del talento y la lenta comercialización de los logros de la investigación.

El piloto provincial de integración de producción, educación e investigación posdoctoral realizado por los centros farmacéuticos Shijiazhuang No.4 en su plataforma de investigación posdoctoral. Aprovechando las fortalezas de toda la cadena de la empresa en I+D e industrialización farmacéutica, el piloto parte del principio de colaboración profunda en producción, educación e investigación y capacitación integrada de talentos y empoderamiento del empleo. Estrechamente alineado con las demandas centrales de un desarrollo de alta calidad de la industria farmacéutica provincial, se esfuerza por construir un ecosistema distintivo y altamente colaborativo para el desarrollo integrado de la educación, la ciencia, la tecnología y el talento, y fomentar talentos innovadores de alto calibre para la empresa y toda la industria.

Ejecutivos relevantes del Grupo afirmaron que aprovechando la construcción piloto como una oportunidad, la empresa profundizará las asociaciones de colaboración con universidades e institutos de investigación. Siguiendo un enfoque orientado a los problemas y esfuerzos específicos, impulsará la reforma institucional para la formación de talentos a través de la cooperación entre universidades y empresas, y explorará nuevos modelos para una integración profunda de las cadenas educativa , de talento, industrial e innovadora , cuyo objetivo es desarrollar un sistema de cultivo de talentos replicable y promovible para el desarrollo integrado de la educación, la ciencia, la tecnología y el talento. Se espera que los resultados impulsen el crecimiento de alta calidad de la industria biomédica empresarial y provincial , así como que brinden un sólido apoyo al talento y garantías intelectuales para construir una provincia fuerte en talento e impulsada por la innovación.

Recientemente, se publicaron oficialmente los resultados de la evaluación del Premio de Ciencia y Tecnología 2026 de la Asociación de Empresas de Alta Tecnología de Hebei. El proyecto “Tecnologías sintéticas clave y aplicación industrial del ingrediente farmacéutico activo (API) de urapidil” presentado por Hebei Guangxiang Pharmaceutical Co., Ltd., una filial de Shijiazhuang No.4 Pharmaceutical Group, ganó el segundo premio al progreso científico y tecnológico por su sólida innovación tecnológica y su notable valor industrial.

En los últimos años, el equipo de innovación que se ha centrado en U rapidil API, un medicamento de emergencia de primera línea para la hipertensión , apunta a obstáculos técnicos internos de larga data , como el difícil control de impurezas, rutas de proceso largas, bajo rendimiento y alta presión de la descarga de tres desechos (aguas residuales, gases residuales y residuos residuales) . Al llevar a cabo una investigación sistemática dirigida al control preciso de impurezas, la innovación de procesos, la producción ecológica y la industrialización , ha logrado un control independiente de los procesos sintéticos centrales y ha mejorado enormemente la uniformidad de la calidad y la seguridad de los productos . Mientras tanto, la optimización continua de las rutas de proceso ha reducido efectivamente el consumo de energía y solventes, impulsando la transformación verde y baja en carbono de la fabricación de API. Este proyecto no sólo ha mejorado la accesibilidad de los productos para los fabricantes de FDF , sino que también ha fortalecido garantia de seguridad de la cadena de suministro de medicamentos de emergencia para la hipertensión, proporcionando un modelo replicable y promovible para el desarrollo de alta calidad del sector API, que genera beneficios sociales favorables y efectos de demostración industrial.